Středisko sociální prevence Olomouc, příspěvková organizace nabízí v Olomouci volnou pracovní pozici "Sociální pracovník/pracovnice v sociální službě Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi". Nástupní mzda je 29 620 – 43 330 Kč.
Nástup možný od 1.5.2023 nebo dle dohody.
Požadavky:
- kvalifikační předpoklady dle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - pozice sociální pracovník, v platném znění, VŠ vzdělání ukončené minimálně bakalářskou státní zkouškou
- znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a souvisejících předpisů, vše v platném znění
- praxe v terénní sociální práci výhodou
- schopnost přímé práce s dětmi a celou rodinou ambulantní i terénní formou
- samostatný a kreativní přístup k práci
- odpovědnost, pečlivost, komunikativnost
- bezúhonnost
- zdravotní způsobilost
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
- znalost práce na PC (MS Windows, MS Office)
- schopnost komunikace v ukrajinském nebo ruském jazyce výhodou
Popis pracovní pozice: Samostatná přímá sociální práce ambulantní a terénní formou s cílovou skupinou rodiny s dětmi a děti a mládež od 6 do 26 let ohrožené společensky nežádoucími jevy se specializací na podporu uprchlíků z Ukrajiny v rámci spolupráce služby s organizací UNICEF. Tým služby v současném složení 1,0 úvazek sociálního pracovníka a 0,5 úvazku psychologa rozšiřujeme o tři 1,0 úvazky sociálních pracovníků (jedna nabízená pozice v Olomouci, dvě pozice v Přerově) Tito sociální pracovníci budou najati v rámci spolupráce na společném programu Olomouckého kraje a organizace UNICEF. Stěžejním úkolem nových kolegů bude zejména terénní sociální práce s ukrajinskými uprchlíky, ale i s českými rodinami, za úzké spolupráce s Koordinačním týmem integrace UA uprchlíků v Olomouckém kraji.
Kontaktní osoba: Bc. Eliška Troubilová, DiS., tel.: 731 447 450, troubilova@ssp-ol.cz
Profesní životopisy s uvedením telefonního čísla a e-mailu zasílejte na e-mail personalisty dadak@ssp-ol.cz.
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní organizace, příjemné pracovní prostředí, podporu vzdělávání zaměstnanců, pravidelné supervize, 5 týdnů dovolené, stravenky, pololetní odměny, pružnou pracovní dobu, poukázky Fokus Pass.
Poslední změna: před 1 měsícem